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大木聖也 (36)

株式会社Regrit Partners

シニアマネージャー兼キャリアフロンティア事業責任者

「”コンサルタント×新規事業リード”の二刀流」高校卒業して米国の大学留学後→日系証券会社(外国債券トレーダー)→ブティック系コンサルファーム→株式会社Regrit Partnersに参画(現職) 【コンサルタントとして】事業戦略立案などの上流工程からオペレーション/システム・ツール導入などの実行支援まで幅広くプロジェクトを経験。・大手保険会社 DXに向けた全社改革構想支援・大手製薬メーカー新組織立上げ支援およびオペレーション改革・大手製造業事業戦略立案およびオペレーション改革　等々【事業責任者として】 2019年にキャリアフロンティア事業をローンチ。フリーランスの方向けに案件紹介する「Pro-Sharingサービス」や中途転職支援「人材紹介サービス(ReBorn)」を中心に採用強化支援コンサルティング・社会人研修サ―ビスなどを展開しております。

黒川将吾 (32)

株式会社Regrit Partners

マネージャー兼採用マーケティング責任者

コンサルティング事業にてマネージャーをしております、黒川です。私は同社の2期目に参画し、4期目に突入して総勢60名を超える現在では、古いメンバーの一人となっています。当社は業務改革やDX推進、それに伴うITシステム刷新などを得意としているファームです。私が主に担当する領域は、ITを駆使した業務改革や、DXの企画立案支援などです。正しさ以上に、事を前に進めることを大事にしています。これまで出会ったことのない、優秀な経営陣に魅かれて転職を決意してから早2年。現在では最も若い、唯一20代のマネージャーをさせて頂いております。「若手への成長環境の提供」を謳う当社において、私の振る舞いが社内外に与える正負の影響を常に考慮しながら、日々の業務に取り組んでいます。私自身も若輩者としてキャリアを描いている途上です。皆さまの描くキャリアについても、是非お聞かせ頂きたいです。

Zenmov株式会社

代表取締役社長

株式会社令和トラベル

大木聖也 (36)

株式会社Regrit Partners

シニアマネージャー兼キャリアフロンティア事業責任者

「”コンサルタント×新規事業リード”の二刀流」高校卒業して米国の大学留学後→日系証券会社(外国債券トレーダー)→ブティック系コンサルファーム→株式会社Regrit Partnersに参画(現職) 【コンサルタントとして】事業戦略立案などの上流工程からオペレーション/システム・ツール導入などの実行支援まで幅広くプロジェクトを経験。・大手保険会社 DXに向けた全社改革構想支援・大手製薬メーカー新組織立上げ支援およびオペレーション改革・大手製造業事業戦略立案およびオペレーション改革　等々【事業責任者として】 2019年にキャリアフロンティア事業をローンチ。フリーランスの方向けに案件紹介する「Pro-Sharingサービス」や中途転職支援「人材紹介サービス(ReBorn)」を中心に採用強化支援コンサルティング・社会人研修サ―ビスなどを展開しております。

黒川将吾 (32)

株式会社Regrit Partners

マネージャー兼採用マーケティング責任者

コンサルティング事業にてマネージャーをしております、黒川です。私は同社の2期目に参画し、4期目に突入して総勢60名を超える現在では、古いメンバーの一人となっています。当社は業務改革やDX推進、それに伴うITシステム刷新などを得意としているファームです。私が主に担当する領域は、ITを駆使した業務改革や、DXの企画立案支援などです。正しさ以上に、事を前に進めることを大事にしています。これまで出会ったことのない、優秀な経営陣に魅かれて転職を決意してから早2年。現在では最も若い、唯一20代のマネージャーをさせて頂いております。「若手への成長環境の提供」を謳う当社において、私の振る舞いが社内外に与える正負の影響を常に考慮しながら、日々の業務に取り組んでいます。私自身も若輩者としてキャリアを描いている途上です。皆さまの描くキャリアについても、是非お聞かせ頂きたいです。

大木聖也 (36)

株式会社Regrit Partners

シニアマネージャー兼キャリアフロンティア事業責任者

「”コンサルタント×新規事業リード”の二刀流」高校卒業して米国の大学留学後→日系証券会社(外国債券トレーダー)→ブティック系コンサルファーム→株式会社Regrit Partnersに参画(現職) 【コンサルタントとして】事業戦略立案などの上流工程からオペレーション/システム・ツール導入などの実行支援まで幅広くプロジェクトを経験。・大手保険会社 DXに向けた全社改革構想支援・大手製薬メーカー新組織立上げ支援およびオペレーション改革・大手製造業事業戦略立案およびオペレーション改革　等々【事業責任者として】 2019年にキャリアフロンティア事業をローンチ。フリーランスの方向けに案件紹介する「Pro-Sharingサービス」や中途転職支援「人材紹介サービス(ReBorn)」を中心に採用強化支援コンサルティング・社会人研修サ―ビスなどを展開しております。

黒川将吾 (32)

株式会社Regrit Partners

マネージャー兼採用マーケティング責任者

コンサルティング事業にてマネージャーをしております、黒川です。私は同社の2期目に参画し、4期目に突入して総勢60名を超える現在では、古いメンバーの一人となっています。当社は業務改革やDX推進、それに伴うITシステム刷新などを得意としているファームです。私が主に担当する領域は、ITを駆使した業務改革や、DXの企画立案支援などです。正しさ以上に、事を前に進めることを大事にしています。これまで出会ったことのない、優秀な経営陣に魅かれて転職を決意してから早2年。現在では最も若い、唯一20代のマネージャーをさせて頂いております。「若手への成長環境の提供」を謳う当社において、私の振る舞いが社内外に与える正負の影響を常に考慮しながら、日々の業務に取り組んでいます。私自身も若輩者としてキャリアを描いている途上です。皆さまの描くキャリアについても、是非お聞かせ頂きたいです。

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