ミッション・ビジョン
「外国人と日本人の境界線をなくす」
価値観
とにかく早く動く
"Done is better than Perfect" で、まずはやってみる。質よりも速さを求めて、試行回数を増やし、圧倒的な価値を生み出す。Guidableメンバーに求められる最も大切な価値観です。
メンバーの多様性
"Make Value"を目指し、自分にしか出せない価値を生み出す。Guidableでは10を超える国々の仲間と個性あふれる日本人メンバーが、国籍や人種や性別に関係なくすべての人を受け入れることができる環境で和気藹々と働いています。自分にしか生み出せない価値をチームでぶつけ合い、圧倒的なアウトプットを生み出します。
創造性と革新性
"Break The Limit"のValueのもと、自らの限界に挑み続ける。長時間の仕事で自らの体力の限界に挑むのではなく、限られた時間の中で圧倒的な価値を生み出す為に、自らの「能力」の限界に挑み続けます。個々人が100%以上の力を出すことにより、会社全体として圧倒的な成長を成し遂げます。
事業内容
Guidable株式会社は、『日本人と外国人の境界線をなくす』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業7年目のスタートアップです。 2015年に外国人向けメディア「GuidableJapan」をスタートしてから、様々な事業を立ち上げてまいりました。 そのなかでも、外国人向け求人サイトの「Guidable Jobs」は、外国人採用のニーズの高まりも受け、現在エリアを広げ急拡大中です。 Guidableがこれから目指すものは、海外からの人材獲得、「渡航前・労働・生活」の3つの軸で新サービスを展開することです。 外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在になれるよう、 Guidableは『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』を実現させます。 「日本に住む外国の方を助けるサービスに興味がある」 「国際色豊かな会社で働いてみたい」 「裁量のある環境でチャレンジしたい」 この辺りに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
メンバー
- 村田 謙太郎リード獲得責任者Guidable Jobs事業部
- 田邉 政喜代表取締役会社全体Guidable株式会社の代表取締役の田邉政喜です。 新潟県長岡市出身。 慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属。 ソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。 新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。 2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。 2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。 ボータレスハウスで外国人と共に生活する中で「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実に気付いてから、『外国人と日本人の境界線をなくす』をMissionに掲げてGuidable株式会社を創業しました。
- 松井 太輝リーダーJobs事業部
- 菅谷 勇貴事業部長Jobs事業部1988生/静岡生まれ・神奈川育ち 2011/04:カネボウ化粧品に新卒入社 →8年勤務 2019/04:退職 2019/06:フィリピン留学 & NGO参画 2019/10:オーストラリア ワーホリ 2020/09:帰国 2020/11:Guidable株式会社 入社(現職) 在留外国人専門 採用・定着サービスの事業責任者。COO的な立ち回りで、組織化・事業計画&推進・オペレーション辺りがメインロールです。
募集ポジション
- 正社員 / 中途副業・委託在留外国人と日本企業の課題にアプローチするセールスマーケ担当を募集!菅谷 勇貴事業部長Jobs事業部
- 正社員 / 中途エリア急拡大中の日本企業を支えるサービスのセールスマーケを募集!田邉 政喜代表取締役会社全体
- 正社員 / 中途若手から活躍|海外と日本をつなぐサービスの法人セールスを募集!村田 謙太郎リード獲得責任者Guidable Jobs事業部
- 正社員 / 中途法人セールス|裁量ある環境で、海外と日本をつなぐサービスに携わりたい方!菅谷 勇貴事業部長Jobs事業部
- 正社員 / 中途副業・委託裁量ある環境でリード獲得戦略の立案〜施策実行まで幅広くチャレンジしたい方!村田 謙太郎リード獲得責任者Guidable Jobs事業部
- 正社員 / 中途法人セールス募集|192カ国・6万人を超える在留外国人のためのサービス!田邉 政喜代表取締役会社全体