![株式会社ウィルゲート](/_next/image?url=https%3A%2F%2Ffirebasestorage.googleapis.com%2Fv0%2Fb%2Fonepair-production.appspot.com%2Fo%2Fcompanies%252Ft0hYkCmGp6OXRted2iEs%252FlogoImage%252Flogo.png%3Falt%3Dmedia%26token%3D895d64fe-a1fb-43dc-b306-f3b9c12a2f03&w=256&q=75)
ミッション・ビジョン
~ ミッション Mission ~ 【一人ひとりの『will』を実現する】 私たちは、一人ひとりが『will』の実現に向けて前向きに挑戦できる社会、挑戦することが周りの人々へと波及していく世界をつくっていきたいと考えています。 しかし、世の中には『will』を持っていても、その実現に苦戦をしたり、挑戦へ一歩踏み出せない企業や人がいます。 私たちは企業活動を通してユーザー・クライアント・社員・社会に対して、『will』の実現に立ちはだかる課題へ共に向き合い、時に『will』を見出す支援をすることで、その実現に貢献していきます。 ~ ビジョン Vision ~ 【ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する】 私たちは会社規模・事業フェーズを問わず、新たなビジネスや取り組みに『will』を持って挑戦する企業をベンチャーと定義し、ベンチャーをメインターゲットとした成長支援サービスを提供しています。 ベンチャーの挑戦によって、産業の成長分野が切り拓かれ、社会に雇用とイノベーションが生まれます。これまでも次の世代の主要企業はベンチャーから誕生しており、力強く経済成長を牽引してきました。 しかし多くのベンチャーにとって、挑戦の道のりは決して平坦ではありません。収益性の向上や売上の拡大に苦戦をし、人材や事業に十分な投資ができないベンチャーも珍しくありません。そして本当にやるべき事業に注力できず、『will』に共感した社員たちの心が離れてしまったり、時として倒産してしまうケースもあります。私たちも2006年に当時学生だった創業者2人が立ち上げたベンチャーであり、経営の選択肢が少なく思うように挑戦できない悔しさを、原体験としても強く感じてきました。 私たちはベンチャーの挑戦を阻む課題に対して、知識や情報には「コンサルティング」、効率化には「ツール」、採用や販路拡大には「ネットワーク」など様々な切り口から支援します。これらの課題を解消し、新しい挑戦に向けて一歩踏み出す手助けをすることで、ベンチャーの可能性を広げていきます。 そして、ベンチャーはもちろん、そこで働く社員やその先のユーザーやクライアントなど関係する人々にも新たな挑戦の機会を生み出し、挑戦することが波及していく世界をつくっていきます。
価値観
7つの行動指針『WinG』
当たり前に感謝し、“アタリマエ”を疑う 大切な人・社会に誇れる仕事をする 仲間を尊重し、高め合う いかなるときも「三方よし」を追求する 自分の『will』に向き合う 最高責任者の立場で考え行動する 「成果」から逆算する
事業内容
■コンテンツマーケティング事業 様々な企業に対して、マーケティング・データ管理の領域における課題解決のサービスを展開 ■セールステック事業 オンラインセミナーやSNSを活用した効率的な営業活動を支援 ■M&A仲介支援事業 IT・Web領域に特化した完全成功報酬型のM&A仲介サービス
メンバー
- 吉岡 諒専務取締役 COO 共同創業者メディア事業160名のウィルゲートを経営/SEO,M&A,ソーシャルセリングを愛す✌Facebook友達1万人/SNS経由で年3億円を新規受注/COO&広報&採用役員/岡山出身/35才/慶應経済/18歳で起業→22歳で借金1億円💸 【事業】M&A仲介/TACT SEO/エディトル/社員を大募集! ★株式会社ウィルゲート http://www.willgate.co.jp/ ★採用サイト 積極採用中です! https://www.willgate.co.jp/career/ ★ダイヤモンド社から出版しました 「ウィルゲート 逆境から生まれたチーム」 http://goo.gl/ulWQ6K ■経歴 岡山ノートルダム清心幼稚園 ↓ 岡山大学附属小学校 ↓ 岡山大学附属中学校 ↓ 岡山県立岡山朝日高校 ※1年半でライブを50回以上。バンド小僧でした。 TOTALFATと対バン出来たのが良い思い出です! ↓ 慶応義塾大学経済学部 (18歳,高校卒業して3日後に起業) ↓ 株式会社ウィルゲート ←今ここ!情熱フルマックスです。
- 古谷 勝マネージャーSaaSプロダクト■経歴 新卒でウィルゲートに入社。SEO・コンテンツマーケティングのフィールドセールス5年、コンサルティング4年経験。その後、現職のSaaS事業に責任者として従事。 2019年から毎月大赤字のSaaS事業へ異動し、セールス組織を立ち上げ2名体制から始まり、5ヶ月で単月黒字化に成功。立ち上げ時から2年半でMRR700%成長中。 ■業務内容 現在は、7名のセールス・カスタマーサクセス体制を構築、リード獲得のためのマーケティングの強化、UI/UX改善などに取り組み中。 セールス・カスタマーサクセスの経験・強みを軸としつつ、マーケ・プロダクト領域に対応範囲を絶賛拡大中。 ■SaaSプロダクトの特徴 ・SEO課題を自動抽出する上位表示支援SEOツール(導入社数3,500社突破) ・ITreview6期連続アワード受賞中(継続中!) ・2025年3月までにSEOツール市場No.1を目指す。 ■プロダクトビジョン web集客を通してビジネスチャンスを拡大したい中小・ベンチャー企業に対して SEOノウハウやリソースがなく、素敵なサービスをユーザーに届けられない問題を 約7,000社のSEOノウハウを凝縮した分析機能と顧客成果に伴走するサービスで解決!
- 高岡 洋平マネージャーコーポレートデザインユニット現在、株式会社ウィルゲートにて人事全体の統括。 採用、カルチャー浸透、「多様性・成長支援・コミュニケーション活性・家族を大切に」を軸にした制度設計、労務を担当。 以下、略歴。 大学卒業後、ERPシステムの開発・販売を行う株式会社ワークスアプリケーションズに新卒入社。 新卒採用をメインとして採用直結型インターンシップの企画・運営、リクルーターを担当。 創業7年目の株式会社ウィルゲートに入社。 評価制度、組織活性化制度企画のほか、広報部門・キャリア採用部門の立ち上げ、販売プロセス改善などコーポレート周りのプロジェクトを歴任。 株式会社マイベストに入社。 スタートアップの人事責任者としてバリューを軸とした新卒/中途採用戦略・組織構築を推進し、約1年で社員数40名から100名を超える組織に拡大。 リファラルにて株式会社ビットキー入社。 チームMGRとしてEXの向上をミッションに60日間のOnBoardingプログラムの企画立案・運用と中途採用領域でエージェントリレーションの仕組みを構築。 その後、IPOおよび数千人組織を見据えた制度企画・労務を担当し、人事制度の改定やGASやシステムを用いてオペレーションの最適化を行う。 株式会社ウィルゲートにカムバック入社。
募集ポジション
- 正社員 / 中途一部リモート可リモートメイン【M&Aアドバイザー/責任者候補】IT・Web領域に特化したM&A仲介の新規事業を展開。事業・組織拡大を牽引!高岡 洋平マネージャーコーポレートデザインユニット
- 正社員 / 中途一部リモート可リモートメイン【新規事業開発】BtoBマーケティングを活用したリード獲得支援の新規事業開発!高岡 洋平マネージャーコーポレートデザインユニット
- 正社員 / 中途一部リモート可リモートメイン【Webコンサル部門MGR候補】マネジメントとサービス開発。セールスやマーケティング、新規事業責任者へのキャリアパスも!高岡 洋平マネージャーコーポレートデザインユニット
- 正社員 / 中途一部リモート可リモートメイン【事業責任者候補】BtoB向けリード獲得を支援する取締役直下の新規事業:市場ニーズの高いオンライン完結型のセールス手法高岡 洋平マネージャーコーポレートデザインユニット
- 正社員 / 中途一部リモート可リモートメイン【Webコンサルタント】幅広い業界・業種のクライアントの事業成長支援。マーケティング・コンサルティングのスキル向上!高岡 洋平マネージャーコーポレートデザインユニット
- 正社員 / 中途一部リモート可リモートメイン【業界未経験OK_コンサルタント】取締役直下の新規事業開発。経営者向けリード獲得。オンライン完結型のセールスコンサル!高岡 洋平マネージャーコーポレートデザインユニット