![](/_next/image?url=https%3A%2F%2Ffirebasestorage.googleapis.com%2Fv0%2Fb%2Fonepair-production.appspot.com%2Fo%2Fcompanies%252F6fUPQKdp9u5dVRAgHgwM%252Frecruitments%252F2ff2fc55-7f08-4025-961d-4af6ff6e02f5%252F0C5A0406.JPG%2520%25E3%2581%25AE%25E3%2582%25B3%25E3%2583%2594%25E3%2583%25BC.jpg%3Falt%3Dmedia%26token%3Dc9ca89f4-04eb-4372-8f32-fab66bb4a309&w=3840&q=75)
![](/_next/image?url=%2Fstatic%2Fimages%2Flocation-black.png&w=16&q=75)
東京都
![](/_next/image?url=%2Fstatic%2Fimages%2Fpeople-black.png&w=48&q=75)
51〜100人
担当者
![](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstorage.googleapis.com%2Fonepair-production.appspot.com%2Fcompanies%2FprofileImages%2FxSqK5qzXSzg5okXSpo3EelwO4CN2%2Fprofile.jpg%3FGoogleAccessId%3Dfirebase-adminsdk-dnl22%2540onepair-production.iam.gserviceaccount.com%26Expires%3D4102444800%26Signature%3Dw18p%252Fkzpws0jJuwKQPkX1ET4bzwP83Re%252F1xQ10QrEy4U2nCN3fMP1EztbrEBvRUhhvX1map%252FsOYjJ9S6uFayJWqoQ7kU1joER%252Fbyy%252FNBgB1mYSdLTQx205ldq0RKXxoJHxye2h%252BQ7EDpjAtj3ow4%252BM%252FK4KXKwFabM88Yn4ZaUWX60BABfU8R%252BUZqT6n63eqM9vYVQfjyOZuLDZgarVgm6Yi4CWAv2v%252FwMGG1mTie0O%252FKhlWTFE7Ge%252BOykv4OiBpUg5jmjEVGDixHdHEov59No9uQJh9%252FBGGQqbmVKRvW41ybtkxLL%252BxopjMru2n9laj8DZJuvdWr1rziySMg1DVAtA%253D%253D&w=3840&q=75)
石田 悠 / エンジニア / 執行役員 / CPO / 開発部副部長
株式会社インゲージ
![](/_next/image?url=%2Fstatic%2Fimages%2Flocation-black.png&w=16&q=75)
東京都
![](/_next/image?url=%2Fstatic%2Fimages%2Fpeople-black.png&w=48&q=75)
51〜100人
プロフィール詳細を見る >
仕事内容
▍募集背景 2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、 累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 主力サービスである「Re:lation」は9年前に現在のCEO、CTO、CPOが3人で立ち上げたプロダクトです。 今では導入社数5,000社、継続率も99%を超える高さで推移しており、 幅広い業界・規模のお客様から支持されています。 一方で、導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、 今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。 ▍仕事内容 テックリードの方に関しては特に「パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討」での責任・役割を担っていただきます。 要件定義 ・プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 ・開発を行い、テストコードを追加します。必要に応じてペアプロを行います。 ・コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 運用 ・アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 開発プロセス ・アジャイル型の開発を行っています。 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 その他 ・採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 ▍技術スタック Webバックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド:TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース:PostgreSQL インフラ:AWS, Terraform
こんな人と働きたい
▍求める人物像 ・インゲージの理念、サービスへ共感できる方 https://ingage.co.jp/mission/ https://ingage.jp/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方 ▍必須スキル ・チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験(言語問わず) ・RDBMS を使ったアプリケーションの実務経験 ・フロントエンドの開発経験(HTML/CSS/Javascript の基本がわかっていること) ・ユニットテストツールの使用経験 ・設計からリリースまでの一連の経験 ・DB チューニングや SQL 最適化などの実務経験 ▍歓迎スキル ・バックエンドフレームワーク(Ruby on Rails, Laravel, Django, Flask など)を用いた開発経験 ・モダンなフロントエンドライブラリ(React, Vue.js, Angular など)の開発経験 ・自動テストを用いた開発経験 ・開発チームリーダ経験 ・業務システムの開発経験(SIer 出身歓迎) ・モバイルアプリ開発経験 ・機械学習の経験や興味
働き方
フルリモート可
ミッション・ビジョン
■ビジョン■ 『Make IT Easy』 ITはこれまで不可能だったことを可能にしてきました。 遠くの人同士を繋いだり、 見たこともない光景を作ったり、 膨大な作業を一瞬で行ったり。 不可能を可能にするのがIT。 だからITは人に優しく・カンタンで・楽しくなければ。 Make IT Easy。 私たちはITを通じて世界に「よかった」を届けます。 ■ミッション■ 『ひとり一人に向き合うをカタチにする』 人はひとり一人みんな違う。 似ている人がいるからと勝手にその人と同じと判断されたくない。 似ていることは同じということじゃない。 だからひとり一人に向き合うことはとても大切。 でもとても難しい。難しさは人が増えればなおさら。 増えれば増えるほど難しくなる「ひとり一人に向き合う」ことを 私たちはITの力で実現します。
価値観
バリュー01 『誠心誠意』
バリュー02 『本質追求』
バリュー03 『想像凌駕』
face challenges, always
”モノ作りへの熱いこだわり”を持ち、”新しい変化”の中で成長し続ける人材を待ち望んでいます。
事業内容
- クラウドサービスの開発・提供 - Re:lation(リレーション)の開発・提供 弊社は大阪にて2014年に創業した、B2B SaaS「Re:lation」を提供するITベンチャーです。 「Re:lation」は、日々遭遇する問い合わせの対応漏れやミス、業務効率化、社内コミュニケーション等の様々な「困った」をゼロにし、お客様との信頼関係をより強くする問い合わせ管理ツールです。 マルチチャネル時代の管理ツールとして高い評価を受けており、サービス継続率は99.3%、導入社数も右肩上がりを続けています。 2022年5月には、シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、これまでの累計調達額は約15億円に達し、上場に向けて加速度的に成長をしています。 https://ingage.jp/