東京都
101〜300人
担当者
平田 祐介 / 経営企画・経営戦略 / 代表取締役
Repro株式会社
東京都
101〜300人
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仕事内容
第二創業期を迎え、事業も組織を大きな変化を遂げようとしている当社において、人事の担う役割も非常に重要になってきております。これまではCCOが兼務していた人事領域について、中長期的な成長を前提に経営陣と共に組織改革を推進いただける方を求めております。 以下に人事部が担っている業務を一例として列挙しますが、具体的な業務内容などは面談を通じて、協議・合意形成できればと思っております。 － 中長期的な事業戦略に紐づいた組織戦略の設計 － 採用戦略の立案及び推進 － 組織開発・人材育成施策の立案及び推進 － コーポレートカルチャー醸成のための企画立案及び推進 － 採用、人事制度、組織開発のオペレーションが円滑に運用されるための仕組みの構築
こんな人と働きたい
【求める人物像】 ・CEOのパートナーとして組織改革をリードしたいというwillをお持ちの方 ・自らコミットメントをし、やりきる力を持っている ・急成長中の会社で、組織をダイナミックに強くしていく経験を積みたい 【必須（MUST）】 ・数百名規模の組織にてA)採用、B)人事制度、C)組織開発のいずれかの領域にて責任者経験 ・人事部門でのマネジメント経験 ・ビジネスサイドの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・数百名規模の組織にて人事責任者経験 ・スタートアップ及び大企業両方での人事経験 ・事業責任者経験 ・IT業界経験
働き方
一部リモート可
ミッション・ビジョン
■ミッション 未来の志を創る 昨今のスポーツやカルチャーの世界では、大きな志を胸にグローバルへ進出し、功績を挙げている人々が既に存在しています。道なき道を進み成功を掴んだヒーローたち、そんな彼らの背中を見て育った次の世代にとって、彼らの活躍は「夢を現実的な目標に変化させるきっかけ」となり、「やがて自分も」と、世界へ挑戦する人々を増やしています。 では、ビジネスの世界ではどうでしょうか？ 数少ない成長産業であるIT業界において、いくつかの企業が挑戦を続けていますが、本当の意味でグローバルで戦えている企業はまだ生まれていません。 私達Reproは、日本から世界へ躍進したIT企業のファーストペンギンになるという目標を掲げています。後に続く世代にグローバルで戦うための道を創り、勇気と目標を与え未来への志を創り出すこと。それが私達のミッションです。 ■ビジョン 世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する
価値観
Client - First
Be Proactive
Always Get Better
Exceed Your Boss
All for One
事業内容
私たちRepro（リプロ）は"テクノロジーの力"と"人の力"を掛け合わせ、人とサービスの間に存在する課題を解決するマーケティングソリューションカンパニーです。 ツールベンダーのようにツールのみを提供するのではなく、お客様が抱えている課題を解決するまでメンバーが伴走することで、サービスの価値を最大化し、長期的な関係を結ぶことが私たちのゴールです。 世界66カ国、7,300を超えるサービスに活用いただいているWebとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、2022年10月には、「タグを入れたその日から、Webサイトが速くなる」を実現した革新的なサイトスピード改善ツールの提供も開始し、大きな反響を得ております。 ◆ツール 【Repro（リプロ）】 Webとアプリの売上最大化ツール - Repro Web - Web接客による売上・コンバージョン改善 - Repro App - アプリ内体験最適化による売上・LTVの増大 【Repro Booster】 サイトスピード改善ツール 【ASO Insight】 ASO対策インハウス化支援ツール ◆支援内容 【Webマーケティング支援】 「プロフェッショナルチームによる分析・改善」「ノーコードツール（Repro Web）」「スキル・ノウハウ移転」の掛け合わせで、Web事業者の課題を丸ごと解決。 【アプリマーケティング支援】 アプリのKPI達成と成長のために、Reproのプロがアプリマーケティング施策の企画・実施から効果検証・改善案の策定まで、一連のPDCAサイクルを運用します。 【ASO対策インハウス化支援】 エキスパートによるASO対策と支援ツール「ASO Insight」をパッケージでご提供します。ノウハウがゼロでも、スピーディに検索順位、ダウンロード数を改善。
