ミッション・ビジョン
■Mission 『人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを』 wevnalは、人とテクノロジーを掛け合わせることで、 分断されていた情報やデータをシームレスに繋ぎ、 ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供します。 ■Vision 『コミュニケーションをハックし、ワクワクするブランド体験を実現する』 マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供し、 ユーザーの感情をハックしていきます。 インタラクティブなコミュニケーションを軸に、 今までにないワクワクするブランド体験を我々のサービスで実現し提供します。
価値観
wevnal Value
私たちは4つの行動指針を大切にしています。 それぞれのキーワードを元に、自由に解釈し、定義し、行動します。 *professional *challenger *honesty *+One
事業内容
▼BX(Brand Experience)プラットフォーム「BOTCHAN」の開発と提供 BXプラットフォーム「BOTCHAN」を通して、消費者とのタッチポイントとなるそれぞれのファネル(認知・購入・継続・解約)で一貫したブランドサクセス支援を行うことで、快適なBXを提供し、企業のブランド体験の価値向上に寄与しています。 ・累計取引社数 1200社 詳しくは弊社HPをご覧ください。
メンバー
- 森元昭博執行役員兼FounderCHATBOTAI事業株式会社wevnl 執行役員兼Founder 森元昭博 2008年より大手webサービスの会社へ入社。 トップセールスの実績をあげた後、2011年に株式会社wevnalを創業。 設立6期目までにデジタルマーケティング事業を年商23億規模まで成長させる。 特にSNS広告運用に強みを持ち、その中でもTwitter広告に関しては、日本でまだ18人しかいない 「Twitter広告コミュニティコントリビューター」の受賞者が社内に4名創出するまでに至る。 現在はCVR向上に特化した独自チャットボット(BOTCHAN)のセールス業務のほかに、 BOTCHANのシナリオ設計や、導入後の運用コンサルティング、改善まで一気通貫したサポートを行い、 導入前後でCV数を3倍にまで引き上げる等多くのクライアントを成功に導いている。 人材・不動産やブライダル、EC業界を筆頭に幅広い業界に精通。
- 長瀬健取締役CFOBOTCHAN
- 前田康統取締役副社長兼CPOBOTCHAN株式会社wevnalのfounder兼取締役副社長です。 デジタルマーケティングに従事して12年。 新卒で入社した会社でネット知識を学び、2社目で実践をする機会をもらい、 自身でリスティング運用やSEO対策などを講じていました。 10年前に現在のwevnalを創業し、IT広告の代理店からスタートをしました。 現在は自社をSaas企業にピボットし、BOTCHANというチャットフォームを提供しています。 BOTCHANは、我々の強みであるデジタルマーケの知見を活かし、FAQやカスタマーサポートなどのチャットボットではなく、LTVの最大化を図る獲得型のチャットフォームであることが特徴です。 またAIのエンジンであるNLPは自社で開発しています。 チャットフォーム内で商品理解~決済、解約防止までできるプロダクトを開発し、市場影響力を高めるため日々奮闘中です。
- 西田貴彦取締役COOBOTCHAN監査法人から始まり、管理畑のキャリアを積んだのち、wevnalへ入社。 管理部体制構築及びSFA等の業務プロセス構築後、事業側へ移動し取締役COOとして業務執行中。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■有限責任監査法人トーマツ(正社員) 2009年3月~2011年9月 大手上場企業の監査に複数関与 ■株式会社エス・エム・エス(正社員)2011年10月~現在 株式会社エス・エム・エス 経営管理部経営企画Gr 2011年10月~2014年3月 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 管理全般 2014年4月~2017年6月 株式会社エス・エム・エスキャリア 経営管理部 経理財務Gr兼 経営支援Gr 2017年7月~現在 管理部門に所属。子会社の管理部門立ち上げ含めて、成長フェーズに管理部門の側面から携わる。 ■ベンチャー2社
- 森川智貴マネージャー事業推進室
- 恒川泰一郎シニアスペシャリストHR
- 新原佑理人事リーダー人事2017年wevnalに新卒入社。 広告代理事業部でプランナーとして従事しつつ、女性向けメディア「fasme(ファスミー)」の立ち上げ、運営も兼任。 2019年4月に人事部に異動し、ひとり人事として、新卒/中途採用、労務、総務などいわゆる人事と呼ばれる領域全般を担当していました。 2021年4月からはリーダーとして、再現性あるチームづくりを目指して毎日奮闘しています! 採用面では戦術設計、実行をメインにプレイヤーとして現場に出ることが多いです。 採用以外にも、労務、組織設計にも取り組んでいます。 ▼以下積極的に募集してます! ・人事マネージャー ・法務総務マネージャー ・経営企画マネージャー ・セールススペシャリスト ・カスタマーサクセス ・SRE ・QAエンジニア エンジニア、ビジネス職はもちろん、人事の幹部候補も募集しておりますのでぜひカジュアルにお話ししましょう!
- 磯山博文代表取締役経営1985年茨城出身 2008年GMOグループに入社しSEO事業の立ち上げなど行い新人賞や売上トップの表彰。 2011年現在の役員である前田、森元と共にwevnalを創業。同年代表取締役就任。 経営全般を行いながらSNSに特化したデジタルマーケティング事業の統括もしています。
- 久川徹マネージャーBOTCHAN Payment新卒で株式会社三井住友銀行へ入行。営業成績のトップをとり、やり切ったと思い入社3年半のタイミングで転職。その後、ブルーリーフパートナーズ株式会社へ入社し、国内中小企業の M&A 仲介業に従事する。2020年6月からwevnalにジョイン。2021年の4月からDX事業部に異動し、CSとQA(品質保証)チームのマネージャーとして、お客様のアカウント管理や、メンバーが動きやすくなるためのタスク管理をおこなっている
募集ポジション
- 正社員 / 中途副業・委託一部リモート可時短勤務可【採用人事】エンジニア/中途/新卒...領域に強みのある採用人事募集!一緒に急拡大組織の採用戦略を担いませんか?新原佑理人事リーダー人事
- 正社員 / 中途一部リモート可弊社の主力Saasサービスを技術で牽引するテックリードになりませんか?前田康統取締役副社長兼CPOBOTCHAN
- 正社員 / 中途一部リモート可週30時間以上ブランド体験の新常識を広めるアカウントセールス募集!新原佑理人事リーダー人事
- 正社員 / 中途一部リモート可週30時間以上【リーダー候補/6億円調達】LTV向上マーケティングSaaSのカスタマーサクセス職久川徹マネージャーBOTCHAN Payment
- 正社員 / 中途一部リモート可週30時間以上【リーダー候補/6億円調達】LTV向上マーケティングSaaSのカスタマーサクセス職新原佑理人事リーダー人事
- 正社員 / 中途一部リモート可D2C領域で急激に拡大しているマーケティングプロダクトのグロース責任者西田貴彦取締役COOBOTCHAN
- 正社員 / 中途副業・委託一部リモート可時短勤務可【採用人事】エンジニア/中途/新卒...領域に強みのある採用人事募集!一緒に急拡大組織の採用戦略を担いませんか?長瀬健取締役CFOBOTCHAN
- 正社員 / 中途一部リモート可プロダクトを加速するUXデザイナー募集!森川智貴マネージャー事業推進室
- 正社員 / 中途一部リモート可ブランド体験の新常識を広めるアカウントセールス募集!森元昭博執行役員兼FounderCHATBOTAI事業
- 正社員 / 中途一部リモート可リモートメインIPO準備中!10⇒100が得意な方大歓迎!自社プロダクトグロースにコミットいただけるPdM募集!森川智貴マネージャー事業推進室